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講習会

先日、講習会での話。

「企業は最低賃金を下回らないようにし、さらには休暇もしっかり取らせなさい。」
おお~、それは理想だ。
休みを多くして、賃金も保証されるなんて。
楽して、金がもらえる!?

って、そんな事ありえないでしょ(+o+)
休みを多くしたら、その分の負担は誰が抱える?
国に頼るというなら、お門違いな話ですし。

さらには、就職率を上げて少子化問題を解決。
少子化問題なんて、そんな簡単なことではない気もします。
それに、その問題を解決するには費用が必要。
何かを成し遂げるためには、何かを犠牲にしないといけません。
何もかも上手く行くなんてパラダイスなんて、現実的にはありませんから。。。

講習会の本題は、“社会保険に入らず最低賃金も払わない企業を無くする”。
オレ的な解釈では、力のない小さい企業は今後なくしていきたいという県からの意向。
そんな事をしたら、岩泉のような小さな町だと困る人も少なくないでしょうに・・・・・。

なんにせよ、大きく変わりそうな改革。
新しい岩手のために。

私情は二の次か(・_・;)


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